Praca przy produkcji palet metalowych – Mechlin (6 km od Śremu)

Full Job Polska Sp. z o.o. – Agencja Pracy Tymczasowej, posiadająca certyfikat o numerze 13243, specjalizująca się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla poszukuje osób zainteresowanych pracą:

przy produkcji palet metalowych

Opis stanowiska pracy:

• Skręcanie i składanie elementów konstrukcyjnych
• Obsługa robotów spawalniczych
• Malowanie gotowych produktów, cięcie metalu, układanie części palet i boków

Wymagania:

• Sprawność fizyczna
• Umiejętność pracy z elektronarzędziami
• Doświadczenie w pracy produkcyjnej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stawka: 30,50 zł brutto/godz. (ok. 22,83 zł netto/godz.)
• Praca od poniedziałku do piątku, trzyzmianowy system pracy: 6-14; 14-22; 22-6. Możliwość nadgodzin.
• Praca w zgranym zespole
• Możliwość przyuczenia do zawodu i rozwoju zawodowego
• Zapewniamy obuwie i ubrania robocze
• Dojazd pracowniczy ze Śremu
• Zapewniamy zakwaterowanie ( ok. 500 zł miesięcznie)

Skontaktuj się pod numerem: 503819536 lub wyślij swoje CV: praca.poznan@fulljob.pl

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji nie dłużej niż rok. Jednocześnie oświadczam, że jestem świadomy przysługującego mi prawa do dostępu do treści moich danych oraz ich sprostowania/poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

Administratorem danych są: FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1 oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Gdańska 91/93, 90-613 Łódź. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.