Outsourcing kadrowo-płacowy

Outsourcing kadrowo-płacowy - PAYROLL

Przekaż nam swoich pracowników

Obsługujemy proces kadrowo-płacowy.Zamień procesy kadrowo-płacowe na jedna fakturę.


więcej
Drugi

Praca Tymczasowa

Z nami elastycznośc zatrudnienia przestanie byc problemem.

Udostępniamy pracowników wtedy , kiedy rzeczywiście tego potrzebujesz. Sprawdź jak szybko i skutecznie znajdujemy pracowników.


więcej
baza ofert pracy

Aktualna baza ofert pracy

Najnowsze oferty pracy.

Sprawdź i wybierz coś dla siebie!


więcej
top4a

Leaseback

Full Job przejmuje i zatrudnia pracowników Klienta wraz z oddelegowaniem na wskazane stanowisko do firmy Klienta.


więcej
top5

Doradztwo Personalne

Znajdujemy właściwe osoby we właściwym czasie.

Skorzystaj z bogatego doswiadczenia i niekonwencjonalnych metod pozyskiwania specjalistów.


więcej
Prev - Next

zdjęcie w CV

Z pomocą przychodzi nam magazyn internetowy CRACON.pl

 

Teoretycznie o przyjęciu na dane stanowisko powinny decydować wyłącznie kwalifikacje. Teoretycznie. Jak powszechnie wiadomo, miła aparycja sprzyja zatrudnieniu, a w niektórych zawodach jest niezwykle pożądana (np. w zawodzie sprzedawcy). Jak wstawić zdjęcie do CV, aby zachęciło potencjalnego pracodawcę do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną? 

Odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule!

To co należy wiedzieć, to fakt, że w naszym kraju zdjęcie nie jest obligatoryjnym elementem CV. Tylko od Ciebie zależy, czy chcesz w sposób wizualny zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Pamiętaj jednak, że w innych krajach zdjęcie w CV może być wymagane, dlatego przed aplikacją do firmy zagranicznej upewnij się, jakie
w danym kraju obowiązują reguły w tym aspekcie.

Odpowiednio dobrane zdjęcie z pewnością buduje Twój profesjonalny wizerunek i jest w pewnym stopniu w stanie podkreślić Twoje cechy charakteru. Zdjęcie dodane do CV powinno uzupełniać życiorys, być adekwatne do stanowiska, na które aplikujesz. Z pewnością kiepskim pomysłem jest wstawianie do CV zdjęcia z wakacji, podczas gdy aplikujesz na stanowisko, np. analityka w banku.

Podstawowe zasady dotyczące zdjęć w CV

Sprawa może wydawać się błaha, natomiast zdarzają się jeszcze osoby, które w swoim zdjęciu w CV występują razem ze znajomymi. Nie trzeba chyba  dodawać, że jest to skrajnie nieprofesjonalne. W końcu to Ty aplikujesz na dane stanowisko, a nie osoba, która towarzyszy Ci na zdjęciu :)

Pamiętaj też, aby nie uraczyć rekrutera „grobową miną”, na zdjęciu, które dołączysz do CV. Warto zaprezentować się nieco bardziej optymistycznie – mile widziany jest subtelny i skromny uśmiech, który może świadczyć o twoim przyjacielskim usposobieniu. Smutna mina w połączeniu z czarno – białą kolorystyką z pewnością nie ociepli Twojego wizerunku. Niewskazane są oczywiście zdjęcia z „dziubkami”, w wyzywających ubraniach czy pozach – takie możesz wstawić do domowego albumu.

Jakość zdjęcia! Tutaj należy zwrócić uwagę na to, aby zdjęcie przedstawiało Twoją twarz czy sylwetkę w sposób wyraźny, bez rzucających się w oczy pikseli. Zadbanie o tę kwestię również świadczy o tym, że poważnie podchodzisz do danej aplikacji.

Zaufali nam:
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy

Full Job Centrala
Chopina 33/1
20-023 Lublin
woj. lubelskie
email praca@fulljob.pl

Zamówienia pracowników : hr@fulljob.pl tel. 691-91-50-50

tel.691 744 602,
tel.535 915 935
Godziny otwarcia:
poniedziałek-piątek
8.00-16.00
Full Job Agencja Pracy
© Full Job Agencja Pracy - 2014.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), obowiązującym od 25 maja 2018 roku, potrzebujemy Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych przechowywanych w plikach cookies.

Administratorem danych jest: FULL JOB Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K., FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1. Posiadają Państwo prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. W przypadku pytań prosimy o kontakt pod adresem: iod@fulljob.pl.

Wyrażam zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z naszej strony internetowej. Kliknij tutaj », aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies.

Informacje dla kandydatów »
zgadzam się