Outsourcing kadrowo-płacowy

Outsourcing kadrowo-płacowy - PAYROLL

Przekaż nam swoich pracowników

Obsługujemy proces kadrowo-płacowy.Zamień procesy kadrowo-płacowe na jedna fakturę.


więcej
Drugi

Praca Tymczasowa

Z nami elastycznośc zatrudnienia przestanie byc problemem.

Udostępniamy pracowników wtedy , kiedy rzeczywiście tego potrzebujesz. Sprawdź jak szybko i skutecznie znajdujemy pracowników.


więcej
baza ofert pracy

Aktualna baza ofert pracy

Najnowsze oferty pracy.

Sprawdź i wybierz coś dla siebie!


więcej
top4a

Leaseback

Full Job przejmuje i zatrudnia pracowników Klienta wraz z oddelegowaniem na wskazane stanowisko do firmy Klienta.


więcej
top5

Doradztwo Personalne

Znajdujemy właściwe osoby we właściwym czasie.

Skorzystaj z bogatego doswiadczenia i niekonwencjonalnych metod pozyskiwania specjalistów.


więcej
Prev - Next

FAQ

Zainteresowała Cię oferta pracy na magazynie czy w logistyce, ale nie znasz szczegółowych zasad współpracy z agencją pracy tymczasowej? Aby rozwiać Twoje wątpliwości, poniżej umieszczamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania – znajdziesz tam informacje dotyczące formalności i wszelkie praktyczne porady.

Jakie dokumenty są niezbędne do zawarcia umowy z Full Job?

Do zawarcia umowy zlecenia potrzebne są: dowód osobisty oraz numer własnego konta bankowego.

W przypadku osób posiadających status ucznia lub studenta wymagamy aktualnej legitymacji wraz z kserokopią.

O jakich formalnościach należy pamiętać podejmując zlecenie w Full Job?

Pierwszy krok to podpisanie umowy. Po zakończonej pracy najpóźniej do 2 dnia roboczego kolejnego miesiąca należy dostarczyć Agencji miesięczny raport godzinowy. Możemy to uczynić osobiście, za pośrednictwem poczty lub drogą elektroniczną. Następnie należy podpisać rachunek za pracę w terminie pomiędzy 10 a 15 dniem miesiąca następującym po miesiącu pracy.

Czy mogę pracować za pośrednictwem innej agencji mając podpisaną umowę z Full Job?

Tak, posiadanie umowy zlecenia jest możliwe w przypadku kilku zleceniodawców, co niesie za sobą możliwość pracy w kilku miejscach jednocześnie.

Czy osoba bezrobotna, zarejestrowana w Urzędzie Pracy musi zgłosić do urzędu fakt podjęcia pracy w Full Job?

Tak, podejmując każdą pracę należy poinformować Urząd Pracy o tym fakcie w terminie do 7 dni kalendarzowych.

Czy cudzoziemiec może podjąć pracę za pośrednictwem Agencji Pracy Full Job?

Tak, jeśli przebywa na terytorium Rzeczypospolitej legalnie oraz posiada dokumenty niezbędne do podjęcia zatrudnienia.

Jestem uczniem/studentem. Czy podejmując pracę będę mieć możliwość dopasowania grafiku pracy do moich zajęć?

Aplikując na ofertę pracy podaj nam swoją dyspozycyjność a ustalimy dla Ciebie harmonogram pracy pozwalający pogodzić pracę i naukę. Dzięki elastycznym grafikom możesz zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe kontynuując naukę.

Czy muszę rozliczać się z otrzymanego dochodu w Urzędzie Skarbowym?

Tak, każdy dochód należy rozliczać z Urzędem Skarbowym. Do końca lutego drogą elektroniczną przesyłamy deklarację PIT-11 za dochody osiągnięte w Full Job w poprzednim roku (za dochody osiągnięte w 2015 roku deklarację PIT-11 przesyłamy najpóźniej do końca lutego 2016 r.) Z Urzędem Skarbowym należy rozliczyć się do 30 kwietnia.

Czy korzystanie z usług Agencji jest płatne?

Agencja nie pobiera żadnych opłat od kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.

Na jaki okres podpisywana jest umowa?

Umowy podpisywane są zazwyczaj na okres jednego miesiąca.

Czy po podjęciu pracy przez Agencję można zostać zatrudnionym bezpośrednio przez Pracodawcę Użytkownika?

Często zdarzają się sytuacje, że Pracodawca Użytkownik zatrudnia na stałe pracownika tymczasowego skierowanego przez Agencję.

W jakim terminie mogę zrezygnować z wykonywania zlecenia za pośrednictwem Agencji Full Job?

O rezygnacji należy poinformować Agencję w terminie nie później niż 48 godzin roboczych przed wyznaczonym czasem rozpoczęcia wykonywania zlecenia.

Zaufali nam:
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy
Full Job Agencja Pracy

Full Job Centrala
Chopina 33/1
20-023 Lublin
woj. lubelskie
email praca@fulljob.pl

Zamówienia pracowników : hr@fulljob.pl tel. 691-91-50-50

tel.691 744 602,
tel.535 915 935
Godziny otwarcia:
poniedziałek-piątek
8.00-16.00
Full Job Agencja Pracy
© Full Job Agencja Pracy - 2014.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), obowiązującym od 25 maja 2018 roku, potrzebujemy Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych przechowywanych w plikach cookies.

Administratorem danych jest: FULL JOB Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K., FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1. Posiadają Państwo prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. W przypadku pytań prosimy o kontakt pod adresem: iod@fulljob.pl.

Wyrażam zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z naszej strony internetowej. Kliknij tutaj », aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies.

Informacje dla kandydatów »
zgadzam się